INTEL·LIGÈNCIA AUTOREFERENCIAL“, treballa per donar com a resultat “Organitzacions conscients i autorreferents” acompanyant a micro, petites, mitjanes i grans empreses, en el seu desenvolupament de manera coherent i mantenint-se fidels als seus principis.
Les escoles de negoci tradicionals ensenyen als directius a prendre decisions basades en dades analítiques; el meu mètode el completa amb el vessant més personal, ajudant a entendre el comportament humà, els seus condicionants i com poden influir en la presa de decisions.
El mètode que he creat consisteix a acompanyar a organitzacions i persones a exercitar-se en l’art d’assumir responsabilitats i prendre decisions, descobrint la lògica de cada moviment i reconeixent com les emocions intervenen i poden manipular aquest procés. El treball de les emocions és tant o més important que la feina de les dades.
Acompanyament organitzacional
COACHING, FORMACIÓ, CONSULTORIA I MENTORING.
Com funciona?
Realitzant un estudi a mida del moment de l’organització i les seves necessitats actuals per visionar un futur d’evolució.
Coaching
Executiu
Empresarial
Grupal
Equips
Shadow Coaching
Formació
Formacions a mida
Consultoria
En RRHH i persones
Mentoring
Acompanyament i orientació en l’àrea de persones i RRHH